Ga naar inhoud

MHBO Retail

MHBO Retail en Innovaties (1 jaar)

Je ontwikkelt vaardigheden om winkels te managen, innovaties toe te passen en maatschappelijk verantwoord te ondernemen. Zo kun je effectief inspelen op ontwikkelingen in de retailsector.

Opleidingsduur
1 jaar
Niveau
MHBO
Studiewijze
Online Zelfstudie
Afronding
Digitaal diploma

Voor wie

De opleiding is bedoeld voor iedereen die zich wil ontwikkelen in de retailsector en interesse heeft in innovatie en duurzaamheid. Geschikt voor wie zelfstandig online wil studeren op MHBO-niveau.

Instapkennis

Kennis van retail of een afgeronde mbo-opleiding is aanbevolen, maar niet verplicht.

Wat je leert

  • Je kunt de belangrijkste processen in retailmanagement beschrijven en analyseren.
  • Je kunt klantgericht werken en klantbeleving verbeteren met praktische methoden.
  • Je kunt marketingstrategieën ontwikkelen en promoties organiseren voor verschillende retailvormen.
  • Je kunt verschillende soorten innovatie herkennen en toepassen binnen een organisatie.
  • Je kunt een innovatiecultuur analyseren en stimuleren op de werkvloer.
  • Je kunt de drie pijlers van maatschappelijk verantwoord ondernemen toepassen in je organisatie.
  • Je kunt milieuvriendelijke keuzes maken en duurzaamheid integreren in bedrijfsprocessen.
  • Je kunt mondeling en schriftelijk helder en professioneel communiceren met collega's en klanten.
  • Je kunt effectief samenwerken en communiceren binnen teams en met diverse groepen.
  • Je kunt je eigen communicatieve vaardigheden evalueren en verbeterpunten formuleren.

Programma

Deze opleiding bestaat uit 4 modules met samen 40 hoofdstukken en 200 lessen.

MHBO Retailmanagement 10 hoofdstukken · 50 lessen

Je ontwikkelt vaardigheden om winkels effectief te managen, klantgericht te werken en commerciële resultaten te behalen.

  1. Inleiding tot retailmanagement Je onderzoekt de rol van retailmanagement en de invloed op klanttevredenheid en bedrijfsvoering.
    5 lessen
    1. Wat is retailmanagement en waarom is het belangrijk voor bedrijven?Je onderzoekt hoe retailmanagement bijdraagt aan het succes van organisaties.
    2. De rol van een retailmanager in de organisatieJe analyseert de taken en verantwoordelijkheden van een retailmanager.
    3. Verschillende soorten retail (fysieke winkels, e-commerce, multichannel retail)Je vergelijkt fysieke winkels, e-commerce en multichannel retail.
    4. De relatie tussen retail en klanttevredenheidJe brengt de relatie tussen retailactiviteiten en klanttevredenheid in kaart.
    5. Trends en ontwikkelingen in de retailsectorJe signaleert actuele trends en ontwikkelingen binnen de retailsector.
  2. Klantgerichtheid en klantbeleving Je leert klantgericht te werken en klantbeleving te verbeteren met praktische methoden.
    5 lessen
    1. Het belang van klantgericht werken in de retailJe onderzoekt hoe klantgericht werken het succes van een winkel beïnvloedt.
    2. Het creëren van een uitstekende klantbeleving in de winkelJe ontwikkelt strategieën om een positieve klantbeleving te realiseren.
    3. Het meten van klanttevredenheid (bijv. NPS, klanttevredenheidsonderzoeken)Je past methoden toe om klanttevredenheid te meten en te evalueren.
    4. Het omgaan met klantfeedback en klachtenJe leert effectief omgaan met klantfeedback en klachten.
    5. Het belang van loyaliteitsprogramma’s en klantbindingJe analyseert het effect van loyaliteitsprogramma’s op klantbinding.
  3. Retailmarketing en promotie Je ontwikkelt marketingstrategieën en leert promoties en visuele presentaties te organiseren.
    5 lessen
    1. Basisprincipes van retailmarketingJe past basisprincipes van retailmarketing toe op praktijksituaties.
    2. Het ontwikkelen van marketingstrategieën voor retailJe ontwikkelt een marketingstrategie voor een winkel of formule.
    3. Het gebruik van social media en online marketing voor retailJe gebruikt social media en online marketing gericht op retail.
    4. Het organiseren van promoties en aanbiedingen om klanten te trekkenJe organiseert promoties en aanbiedingen om klanten te trekken.
    5. Het belang van visuele merchandising en winkelindelingJe beoordeelt de invloed van winkelindeling en presentatie op koopgedrag.
  4. Winkelinrichting en visual merchandising Je richt winkels effectief in en past visual merchandising toe voor een betere klantbeleving.
    5 lessen
    1. Het belang van winkelinrichting voor de klantbelevingJe onderzoekt hoe winkelinrichting de ervaring van klanten beïnvloedt.
    2. Basisprincipes van visual merchandising en etalerenJe past basisprincipes van visual merchandising toe in de praktijk.
    3. Het creëren van thema's en seizoensgebonden displaysJe ontwikkelt thema’s en seizoensdisplays voor de winkel.
    4. Het belang van productplaatsing in de winkelJe bepaalt de beste productplaatsing voor verkoopresultaat.
    5. Het optimaliseren van de looproute in de winkel voor een optimale klantbelevingJe optimaliseert de looproute voor een prettige winkelervaring.
  5. Productbeheer en assortiment Je beheert het assortiment, analyseert verkoopdata en stuurt inkoopprocessen aan.
    5 lessen
    1. Het ontwikkelen en beheren van een assortiment dat aansluit bij de klantbehoeftenJe ontwikkelt een assortiment dat aansluit bij de wensen van klanten.
    2. Het belang van voorraadbeheer en het bijhouden van voorradenJe past voorraadbeheer toe en houdt voorraden bij.
    3. Het bepalen van de juiste prijsstrategie voor productenJe bepaalt een passende prijsstrategie voor producten.
    4. Het analyseren van verkoopdata en trends om het assortiment te optimaliserenJe analyseert verkoopdata en trends om het assortiment te verbeteren.
    5. Het werken met leveranciers en het beheren van inkoopprocessenJe werkt samen met leveranciers en beheert het inkoopproces.
  6. Verkooptechnieken en gespreksvoering Je traint verkoopvaardigheden en voert effectieve verkoopgesprekken met klanten.
    5 lessen
    1. Het trainen van personeel in verkooptechnieken (bijv. upselling, cross-selling)Je traint personeel in verkooptechnieken zoals upselling en cross-selling.
    2. Het ontwikkelen van communicatieve vaardigheden voor verkoopgesprekkenJe ontwikkelt communicatieve vaardigheden voor verkoopgesprekken.
    3. Het herkennen van klantbehoeften en daarop inspelenJe herkent klantbehoeften en speelt hierop in tijdens gesprekken.
    4. Het omgaan met bezwaren en het sluiten van de verkoopJe gaat om met bezwaren en sluit verkoopgesprekken succesvol af.
    5. Het verbeteren van klantinteracties en het creëren van een vertrouwensrelatieJe verbetert klantinteracties en bouwt aan een vertrouwensrelatie.
  7. Logistiek en supply chain management Je beheert logistieke processen en optimaliseert de supply chain binnen retail.
    5 lessen
    1. Het belang van logistiek en supply chain voor retailJe onderzoekt het belang van logistiek en supply chain voor de winkel.
    2. Het beheren van de toevoerketen van producten naar de winkelJe beheert de toevoerketen van producten naar de winkel.
    3. Het optimaliseren van de voorraden om uitverkochte producten te voorkomenJe optimaliseert voorraden om lege schappen te voorkomen.
    4. Het gebruik van technologie voor voorraadbeheer en orderverwerkingJe gebruikt technologie voor voorraadbeheer en orderverwerking.
    5. Het beheren van retouren en het verwerken van retourzendingen van klantenJe beheert retouren en verwerkt retourzendingen van klanten.
  8. Financieel management in de retail Je past financieel management toe en analyseert omzet, kosten en winstgevendheid in retail.
    5 lessen
    1. Basisprincipes van financieel management voor retailbedrijvenJe past basisprincipes van financieel management toe op een winkelbedrijf.
    2. Het opstellen van een budget en het beheren van bedrijfsfinanciënJe stelt een budget op en beheert de financiën van de organisatie.
    3. Het analyseren van omzet, kosten en winstgevendheidJe analyseert omzet, kosten en winstgevendheid van de winkel.
    4. Het optimaliseren van de verkoopomzet en het verbeteren van margesJe zoekt manieren om verkoopomzet en marges te verbeteren.
    5. Het begrijpen van de financiële rapporten van een retailorganisatieJe leest en begrijpt financiële rapporten van een retailorganisatie.
  9. Personeelsbeheer en leiderschap Je stuurt personeel aan, motiveert medewerkers en past leiderschap toe in retail.
    5 lessen
    1. Het belang van goed personeelsbeheer in de retailJe onderzoekt het belang van goed personeelsbeheer in de winkel.
    2. Het aantrekken, trainen en behouden van gekwalificeerd personeelJe werft, traint en behoudt gekwalificeerd winkelpersoneel.
    3. Het motiveren van medewerkers om de klanttevredenheid te verhogenJe motiveert medewerkers om klanttevredenheid te verhogen.
    4. Leiderschapsstijlen en hoe deze effectief toe te passen in de retailomgevingJe past verschillende leiderschapsstijlen toe in de praktijk.
    5. Het uitvoeren van performance management en het geven van feedback aan medewerkersJe voert performance management uit en geeft constructieve feedback.
  10. E-commerce en omnichannel retailing Je beheert e-commerce processen en integreert online en offline verkoopkanalen.
    5 lessen
    1. Het belang van e-commerce in de moderne retailomgevingJe onderzoekt de rol van e-commerce in de hedendaagse retailomgeving.
    2. Het integreren van online en offline verkoopkanalen voor een omnichannel benaderingJe integreert online en offline verkoopkanalen tot een omnichannel aanpak.
    3. Het beheren van een webwinkel en het optimaliseren van de gebruikerservaringJe beheert een webwinkel en verbetert de gebruikerservaring.
    4. Het implementeren van digitale betaalmethoden en logistieke oplossingen voor online bestellingenJe implementeert digitale betaalmethoden en logistieke oplossingen.
    5. Het analyseren van online verkoopdata en klantgedrag voor verbeterde besluitvormingJe analyseert online verkoopdata en klantgedrag voor betere beslissingen.
MHBO Innovaties in organisaties 10 hoofdstukken · 50 lessen

Je onderzoekt hoe organisaties innovatie toepassen, stimuleert creativiteit en past innovatiemethoden toe in werkprocessen.

  1. Inleiding in innovatie Je onderzoekt wat innovatie is, hoe het werkt in organisaties en welke rol medewerkers spelen.
    5 lessen
    1. Wat is innovatie en waarom is het belangrijk voor organisaties?Je onderzoekt de betekenis van innovatie en het belang ervan voor organisaties.
    2. Verschil tussen product-, proces- en organisatie-innovatieJe vergelijkt product-, proces- en organisatie-innovatie aan de hand van praktijkvoorbeelden.
    3. Innovatie als strategisch hulpmiddel voor concurrentievoordeelJe analyseert hoe innovatie organisaties helpt om zich te onderscheiden van concurrenten.
    4. Het innovatieproces: van idee naar uitvoeringJe brengt het innovatieproces in kaart van idee tot uitvoering.
    5. De rol van medewerkers in innovatieJe onderzoekt hoe medewerkers bijdragen aan innovatie binnen een organisatie.
  2. Innovatiecultuur binnen organisaties Je analyseert hoe een innovatiecultuur ontstaat en hoe medewerkers op alle niveaus betrokken worden.
    5 lessen
    1. Wat is een innovatiecultuur en hoe creëer je deze?Je onderzoekt hoe een innovatiecultuur tot stand komt en welke factoren daarbij een rol spelen.
    2. Het belang van een open en flexibele cultuurJe beoordeelt het effect van een open en flexibele cultuur op innovatie.
    3. Het stimuleren van creativiteit en nieuwe ideeënJe oefent met het stimuleren van creativiteit en het genereren van nieuwe ideeën.
    4. Het betrekken van medewerkers op alle niveausJe bekijkt hoe je medewerkers op verschillende niveaus actief betrekt bij innovatie.
    5. Voorbeelden van organisaties met een sterke innovatiecultuurJe analyseert voorbeelden van organisaties met een sterke innovatiecultuur.
  3. Innovatiemethoden en -technieken Je past verschillende innovatiemethoden toe, zoals Design Thinking, brainstormen en open innovatie.
    5 lessen
    1. Design Thinking: wat is het en hoe pas je het toe?Je past Design Thinking toe op een innovatievraagstuk.
    2. Brainstormen en ideeëngeneratieJe oefent met brainstormen en technieken voor ideeëngeneratie.
    3. lean startup: snel experimenteren en itererenJe onderzoekt hoe je met de lean startup-methode snel kunt experimenteren.
    4. SWOT-analyse voor innovatieJe voert een SWOT-analyse uit om kansen voor innovatie te identificeren.
    5. Open innovatie en samenwerking met externe partijenJe onderzoekt hoe je samenwerkt met externe partijen via open innovatie.
  4. Technologische innovatie in organisaties Je onderzoekt technologische innovatie, digitale transformatie en de impact op werkprocessen.
    5 lessen
    1. Wat is technologische innovatie en waarom is het essentieel?Je onderzoekt wat technologische innovatie inhoudt en welke rol het speelt in organisaties.
    2. De rol van digitale transformatie en automatiseringJe analyseert de invloed van digitale transformatie en automatisering op organisaties.
    3. Innovatie door gebruik van nieuwe technologieën (AI, IoT, blockchain)Je bekijkt hoe nieuwe technologieën zoals AI, IoT en blockchain innovatie stimuleren.
    4. De impact van technologische innovatie op werkprocessenJe beoordeelt de impact van technologische innovatie op dagelijkse werkprocessen.
    5. Voorbereiden van medewerkers op technologische veranderingenJe onderzoekt hoe medewerkers voorbereid kunnen worden op technologische veranderingen.
  5. Creativiteit en probleemoplossend vermogen Je oefent met technieken om creativiteit en probleemoplossend vermogen te bevorderen in organisaties.
    5 lessen
    1. Het belang van creativiteit in innovatieJe onderzoekt het belang van creativiteit voor innovatie in organisaties.
    2. Technieken voor het bevorderen van creatief denken (mindmapping, lateraal denken)Je past technieken toe om creatief denken te bevorderen, zoals mindmapping.
    3. Het belang van out-of-the-box denkenJe oefent met out-of-the-box denken om innovatieve oplossingen te vinden.
    4. Het verbinden van verschillende disciplines voor innovatieve oplossingenJe verbindt verschillende disciplines om tot vernieuwende oplossingen te komen.
    5. Case studies van succesvolle creatieve oplossingen in organisatiesJe analyseert praktijkvoorbeelden van succesvolle creatieve oplossingen.
  6. Innovatie en duurzaamheid Je onderzoekt duurzame innovatie, groene technologieën en het ontwikkelen van duurzame producten en diensten.
    5 lessen
    1. Wat is duurzame innovatie en waarom is het belangrijk?Je onderzoekt wat duurzame innovatie inhoudt en waarom het van belang is.
    2. Innovatie gericht op het verminderen van milieu-impactJe bekijkt hoe innovatie kan bijdragen aan het verminderen van milieu-impact.
    3. Groene technologieën en circulaire economieJe onderzoekt de rol van groene technologieën en circulaire economie in innovatie.
    4. Duurzame producten en diensten ontwikkelenJe ontwikkelt ideeën voor duurzame producten en diensten.
    5. Het combineren van innovatie en maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO)Je onderzoekt hoe innovatie samengaat met maatschappelijk verantwoord ondernemen.
  7. Innovatiemanagement en strategie Je ontwikkelt een innovatiestrategie, stelt een roadmap op en meet het succes van innovatie.
    5 lessen
    1. Het belang van een innovatiebeleid en -strategieJe onderzoekt hoe een innovatiebeleid en strategie worden ontwikkeld.
    2. Innovatie als onderdeel van de bedrijfsstrategieJe analyseert hoe innovatie onderdeel wordt van de bedrijfsstrategie.
    3. Hoe innovaties effectief managen in een organisatieJe leert innovaties effectief te managen binnen een organisatie.
    4. Het opstellen van een innovatieroadmapJe stelt een innovatieroadmap op voor een organisatie.
    5. Het meten van innovatief succes (KPI's, ROI)Je meet het succes van innovaties met behulp van KPI’s en ROI.
  8. Open innovatie en samenwerking Je onderzoekt open innovatie, samenwerking met externe partners en het creëren van innovatieve netwerken.
    5 lessen
    1. Wat is open innovatie en waarom is het belangrijk?Je onderzoekt wat open innovatie inhoudt en welke voordelen het biedt.
    2. Het samenwerken met externe partners, zoals startups, universiteiten en klantenJe bekijkt hoe samenwerking met externe partners innovatie versterkt.
    3. Crowdsourcing en co-creatie van ideeënJe oefent met crowdsourcing en co-creatie van ideeën.
    4. Het creëren van innovatieve netwerken binnen en buiten de organisatieJe onderzoekt hoe innovatieve netwerken ontstaan binnen en buiten organisaties.
    5. Voorbeelden van succesvolle open innovatieprojectenJe analyseert voorbeelden van succesvolle open innovatieprojecten.
  9. Innovatie in werkprocessen Je onderzoekt hoe innovatie werkprocessen verbetert en hoe digitalisering en automatisering worden toegepast.
    5 lessen
    1. Hoe kan innovatie werkprocessen verbeteren?Je onderzoekt manieren waarop innovatie werkprocessen efficiënter maakt.
    2. lean en Six Sigma als methoden voor procesinnovatieJe past Lean en Six Sigma toe voor procesverbetering.
    3. Digitalisering van werkprocessen en workflow-optimalisatieJe analyseert hoe digitalisering werkprocessen en workflows optimaliseert.
    4. Het implementeren van automatisering en kunstmatige intelligentieJe onderzoekt de implementatie van automatisering en kunstmatige intelligentie.
    5. Het belang van procesinnovatie voor kostenbesparing en efficiëntieJe beoordeelt het belang van procesinnovatie voor kostenbesparing en efficiëntie.
  10. Verandering en innovatie implementeren Je ontwikkelt een implementatieplan voor innovatie en leert omgaan met weerstand en evaluatie.
    5 lessen
    1. Hoe implementeer je innovaties succesvol in een organisatie?Je onderzoekt hoe je innovaties succesvol implementeert binnen een organisatie.
    2. Het ontwikkelen van een implementatieplan voor innovatiesJe ontwikkelt een concreet plan voor de implementatie van innovaties.
    3. Het belang van training en betrokkenheid van medewerkers bij de veranderingJe bekijkt hoe training en betrokkenheid van medewerkers bijdragen aan succesvolle verandering.
    4. Overwinnen van weerstand tegen nieuwe innovatiesJe leert omgaan met weerstand tegen nieuwe innovaties.
    5. Evaluatie en bijsturing van innovaties na implementatieJe evalueert en stuurt innovaties bij na de implementatie.
MHBO Maatschappelijk verantwoord ondernemen 10 hoofdstukken · 50 lessen

Je past maatschappelijk verantwoord ondernemen toe in je organisatie en maakt keuzes rond duurzaamheid, ethiek en sociale verantwoordelijkheid.

  1. Inleiding in Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) Je onderzoekt wat MVO inhoudt en hoe je de drie pijlers in organisaties herkent en toepast.
    5 lessen
    1. Wat is MVO en waarom is het belangrijk voor organisaties?Je analyseert de betekenis van MVO en het belang voor verschillende soorten organisaties.
    2. De drie pijlers van MVO: People, Planet, ProfitJe herkent de drie pijlers van MVO en koppelt deze aan voorbeelden uit de praktijk.
    3. MVO in de context van duurzaamheid en ethiekJe plaatst MVO in het kader van duurzaamheid en ethische keuzes.
    4. Verschil tussen MVO en maatschappelijk verantwoord investeren (SRI)Je vergelijkt MVO met maatschappelijk verantwoord investeren en benoemt de verschillen.
    5. De rol van MVO in het versterken van de reputatie van een organisatieJe beschrijft hoe MVO invloed heeft op de reputatie van een organisatie.
  2. Duurzaamheid en milieuaspecten in MVO Je onderzoekt hoe je duurzaamheid en milieumaatregelen toepast in bedrijfsvoering en inkoop.
    5 lessen
    1. Wat is duurzaamheid en hoe pas je dit toe in je organisatie?Je beoordeelt hoe je duurzaamheid toepast binnen je organisatie.
    2. Vermijden van overmatige grondstoffen en het bevorderen van circulaire economieJe benoemt manieren om grondstoffen te besparen en circulaire economie te stimuleren.
    3. Verminderen van CO2-uitstoot en energieverbruikJe stelt maatregelen op om CO2-uitstoot en energieverbruik te verminderen.
    4. Het belang van milieuvriendelijke productontwikkeling en -productieJe onderzoekt hoe milieuvriendelijke productontwikkeling plaatsvindt.
    5. Duurzaam inkopen: het selecteren van leveranciers met een groen beleidJe selecteert leveranciers op basis van hun duurzame beleid.
  3. Ethische bedrijfscultuur en gedrag Je leert ethische keuzes herkennen en een ethische bedrijfscultuur bevorderen.
    5 lessen
    1. Wat is ethiek binnen MVO en hoe beïnvloedt het bedrijfsvoering?Je onderzoekt hoe ethiek bedrijfsvoering beïnvloedt en welke rol dit speelt binnen MVO.
    2. Integriteit, transparantie en eerlijkheid in bedrijfsprocessenJe benoemt het belang van integriteit, transparantie en eerlijkheid in processen.
    3. Het ontwikkelen van een ethische gedragscode voor medewerkersJe ontwikkelt een ethische gedragscode voor medewerkers.
    4. Voorbeelden van ethische dilemma’s in het bedrijfslevenJe bespreekt voorbeelden van ethische dilemma’s in het bedrijfsleven.
    5. Bedrijfsethiek in relatie tot consumentenrechten en -veiligheidJe legt uit hoe bedrijfsethiek samenhangt met consumentenrechten en -veiligheid.
  4. Sociale verantwoordelijkheid in MVO Je onderzoekt hoe je sociale verantwoordelijkheid neemt en samenwerkt met verschillende groepen.
    5 lessen
    1. Wat is sociale verantwoordelijkheid en waarom is het belangrijk?Je legt uit wat sociale verantwoordelijkheid inhoudt en waarom dit relevant is.
    2. Het creëren van eerlijke arbeidsomstandigheden en het beschermen van mensenrechtenJe beschrijft hoe je eerlijke arbeidsomstandigheden en mensenrechten waarborgt.
    3. Diversiteit en inclusie binnen het bedrijfJe onderzoekt hoe diversiteit en inclusie binnen het bedrijf worden bevorderd.
    4. Het ondersteunen van lokale gemeenschappen en goede doelenJe benoemt manieren om lokale gemeenschappen en goede doelen te ondersteunen.
    5. Samenwerken met stakeholders zoals medewerkers, klanten, en lokale gemeenschappenJe bespreekt samenwerking met stakeholders zoals medewerkers en klanten.
  5. MVO en wet- en regelgeving Je leert welke wet- en regelgeving geldt voor MVO en hoe je deze toepast in de praktijk.
    5 lessen
    1. Welke wet- en regelgeving geldt voor MVO in Nederland?Je onderzoekt relevante Nederlandse wet- en regelgeving voor MVO.
    2. Internationale MVO-normen en richtlijnen (bijv. Global Reporting Initiative)Je benoemt internationale MVO-normen en richtlijnen.
    3. Het naleven van arbeidsomstandigheden en milieuwettenJe past regels toe over arbeidsomstandigheden en milieuwetten.
    4. Belastingvoordelen en subsidies voor duurzame bedrijfsvoeringJe onderzoekt belastingvoordelen en subsidies voor duurzame bedrijfsvoering.
    5. Hoe blijf je op de hoogte van veranderingen in wetgeving op het gebied van MVO?Je blijft op de hoogte van veranderingen in MVO-wetgeving.
  6. MVO en bedrijfsprestaties Je meet de impact van MVO op prestaties en stelt doelen voor duurzame resultaten.
    5 lessen
    1. Het meten van de impact van MVO op de prestaties van een organisatieJe analyseert hoe MVO de prestaties van een organisatie beïnvloedt.
    2. MVO als concurrentievoordeel: klanten en medewerkers aantrekkenJe onderzoekt hoe MVO kan bijdragen aan het aantrekken van klanten en medewerkers.
    3. Het opstellen van MVO-doelstellingen en het behalen van resultatenJe stelt concrete MVO-doelstellingen op en monitort de resultaten.
    4. Voorbeelden van bedrijven die MVO succesvol hebben geïntegreerdJe bekijkt voorbeelden van organisaties die MVO succesvol toepassen.
    5. Het verband tussen MVO en lange termijn winstgevendheidJe onderzoekt het verband tussen MVO en winstgevendheid op de lange termijn.
  7. MVO in de leveranciersketen Je onderzoekt hoe je MVO toepast in de leveranciersketen en risico’s beheerst.
    5 lessen
    1. Het belang van MVO in de keuze van leveranciersJe beoordeelt het belang van MVO bij het kiezen van leveranciers.
    2. Duurzaam inkopen: hoe selecteer je MVO-vriendelijke leveranciers?Je selecteert leveranciers op basis van hun MVO-beleid.
    3. Het bevorderen van transparantie in de leveringsketenJe bevordert transparantie in de leveringsketen.
    4. Risicomanagement: omgaan met leveranciers die niet voldoen aan MVO-normenJe beheert risico’s bij leveranciers die niet aan MVO-normen voldoen.
    5. Samenwerking met leveranciers om gezamenlijk duurzame doelen te behalenJe werkt samen met leveranciers aan duurzame doelen.
  8. MVO communicatie en rapportage Je leert hoe je MVO-initiatieven communiceert en een duurzaamheidsrapport opstelt.
    5 lessen
    1. Het belang van communicatie over MVO-initiatieven naar interne en externe stakeholdersJe onderzoekt hoe je MVO-initiatieven deelt met interne en externe stakeholders.
    2. Het ontwikkelen van een MVO-communicatieplanJe ontwikkelt een communicatieplan voor MVO-activiteiten.
    3. Duurzaamheidsrapporten: wat moet erin staan en hoe maak je deze op?Je stelt een duurzaamheidsrapport op en bepaalt welke informatie hierin hoort.
    4. Het belang van transparantie in rapportage (bijvoorbeeld volgens de GRI-richtlijnen)Je zorgt voor transparantie in rapportage volgens gangbare richtlijnen.
    5. Hoe kun je medewerkers en klanten betrekken bij MVO-initiatieven?Je betrekt medewerkers en klanten bij MVO-activiteiten.
  9. Innovatie en duurzame productontwikkeling Je onderzoekt hoe je duurzaam innoveert en producten ontwikkelt met oog voor milieu en economie.
    5 lessen
    1. Duurzaam innoveren: hoe ontwikkel je producten die zowel economisch als ecologisch verantwoord zijn?Je ontwikkelt producten die economisch én ecologisch verantwoord zijn.
    2. Het gebruik van hernieuwbare grondstoffen in productontwikkelingJe gebruikt hernieuwbare grondstoffen in productontwikkeling.
    3. Vooruitgang in duurzame productietechnologieënJe onderzoekt nieuwe technologieën voor duurzame productie.
    4. Innovatie in verpakkingen: van plastic naar biologisch afbreekbare materialenJe innoveert verpakkingen met milieuvriendelijke materialen.
    5. Het implementeren van circulaire bedrijfsmodellen en productlevenscycliJe past circulaire bedrijfsmodellen en productlevenscycli toe.
  10. MVO en Corporate Social Responsibility (CSR) Je vergelijkt MVO met CSR en leert hoe je CSR integreert en verantwoordt binnen organisaties.
    5 lessen
    1. Wat is Corporate Social Responsibility (CSR) en hoe verschilt het van MVO?Je vergelijkt CSR met MVO en benoemt de verschillen.
    2. Het opstellen van een CSR-strategie voor bedrijvenJe stelt een CSR-strategie op voor een organisatie.
    3. Het integreren van CSR in de bedrijfsstrategie en -waardenJe integreert CSR in de bedrijfsstrategie en kernwaarden.
    4. Verantwoording afleggen over CSR-activiteiten aan belanghebbendenJe legt verantwoording af over CSR-activiteiten aan belanghebbenden.
    5. Het meten van de maatschappelijke impact van CSR-initiatievenJe meet de maatschappelijke impact van CSR-initiatieven.
MHBO Communicatieve vaardigheden 10 hoofdstukken · 50 lessen

Je oefent met mondelinge, schriftelijke en digitale communicatie in verschillende professionele situaties.

  1. Inleiding tot communicatieve vaardigheden Je onderzoekt het communicatieproces en verschillende stijlen en principes van communicatie.
    5 lessen
    1. Definitie van communicatie en het communicatieprocesJe analyseert hoe communicatie verloopt tussen mensen in verschillende situaties.
    2. Het belang van goede communicatieve vaardighedenJe onderzoekt waarom goede communicatie belangrijk is voor samenwerken en klantcontact.
    3. Verschillende communicatiestijlenJe vergelijkt verschillende manieren van communiceren en hun effect op gesprekken.
    4. Communicatiecontext: verbaal, non-verbaal en schriftelijkJe herkent het verschil tussen verbaal, non-verbaal en schriftelijk communiceren.
    5. Basisprincipes van effectieve communicatieJe past basisprincipes toe om je communicatie doelgericht en duidelijk te maken.
  2. Mondelinge communicatie Je oefent met mondelinge communicatie, luisteren, presenteren en deelnemen aan gesprekken.
    5 lessen
    1. Technieken voor duidelijke en overtuigende spraakJe past technieken toe om helder en overtuigend te spreken in gesprekken.
    2. Het belang van stemgebruik en intonatieJe experimenteert met stemgebruik en intonatie voor een duidelijke boodschap.
    3. Luistervaardigheden en actief luisterenJe oefent actief luisteren en het stellen van gerichte vragen.
    4. Effectief deelnemen aan gesprekken en discussiesJe neemt deel aan gesprekken en discussies en reageert effectief op anderen.
    5. Presentatietechnieken en het omgaan met zenuwenJe bereidt een korte presentatie voor en leert omgaan met spanning.
  3. Schriftelijke communicatie Je schrijft gestructureerde, duidelijke teksten en past een professionele schrijfstijl toe.
    5 lessen
    1. Structuur en opbouw van verschillende tekstsoortenJe bepaalt de juiste opbouw voor verschillende soorten zakelijke teksten.
    2. Duidelijke en beknopte schrijfstijlJe formuleert korte en heldere zinnen voor begrijpelijke communicatie.
    3. Het belang van grammatica en spellingJe controleert je tekst op grammatica en spelling voor een professionele uitstraling.
    4. Het gebruik van een professionele toonJe kiest een passende toon voor verschillende zakelijke situaties.
    5. Feedback op schriftelijke communicatie geven en ontvangenJe geeft en ontvangt gerichte feedback op geschreven teksten.
  4. Non-verbale communicatie Je leert lichaamstaal, gezichtsuitdrukkingen en houding te herkennen en te gebruiken.
    5 lessen
    1. Het belang van lichaamstaal in communicatieJe onderzoekt hoe lichaamstaal invloed heeft op de boodschap die je overbrengt.
    2. Oogcontact en gezichtsuitdrukkingenJe oefent met oogcontact en gezichtsuitdrukkingen in gesprekken.
    3. Ruimtelijke afstand en houdingJe let op afstand en houding bij het communiceren met anderen.
    4. Het lezen van non-verbale signalen van anderenJe leert signalen van anderen te interpreteren in verschillende situaties.
    5. Het afstemmen van non-verbale communicatie op verbale boodschappenJe stemt je non-verbale communicatie af op wat je zegt.
  5. Interpersoonlijke vaardigheden Je ontwikkelt vaardigheden voor relatieopbouw, empathie, conflictoplossing en onderhandelen.
    5 lessen
    1. Opbouwen van positieve relaties met anderenJe oefent met het leggen en onderhouden van positieve werkrelaties.
    2. Het belang van empathie en begripJe toont begrip en empathie in gesprekken met collega's en klanten.
    3. Conflictoplossing en omgaan met meningsverschillenJe past technieken toe om meningsverschillen op te lossen.
    4. Effectieve onderhandelingstechniekenJe oefent met onderhandelen over werkafspraken en belangen.
    5. Het geven en ontvangen van feedback in relatiesJe geeft en ontvangt feedback binnen professionele relaties.
  6. Groepscommunicatie Je onderzoekt communicatie binnen teams, samenwerking en besluitvorming in groepen.
    5 lessen
    1. De dynamiek van communicatie binnen teamsJe analyseert hoe communicatie werkt binnen verschillende teams.
    2. Effectieve samenwerking en teamoverlegJe oefent met samenwerken en overleggen in een teamsetting.
    3. Rollen en verantwoordelijkheden in groepscommunicatieJe herkent rollen en verantwoordelijkheden in groepsgesprekken.
    4. Besluitvorming in groepsverbandJe neemt deel aan gezamenlijke besluitvorming in een groep.
    5. Het faciliteren van groepsdiscussiesJe faciliteert een groepsdiscussie en zorgt voor structuur.
  7. Communicatie in professionele context Je past communicatietechnieken toe in verschillende professionele situaties en bij verschillende doelgroepen.
    5 lessen
    1. Het belang van communicatie op de werkplekJe onderzoekt hoe communicatie bijdraagt aan een goede werksfeer.
    2. Communiceren met verschillende afdelingen en stakeholdersJe communiceert met verschillende afdelingen en externe partijen.
    3. Professionele etiquette in communicatieJe past etiquette toe in zakelijke communicatie.
    4. Het belang van vertrouwelijkheid en privacyJe let op vertrouwelijkheid en privacy bij het delen van informatie.
    5. Crisiscommunicatie en het omgaan met moeilijke gesprekkenJe bereidt je voor op lastige gesprekken en crisiscommunicatie.
  8. Cultuur en communicatie Je herkent het effect van cultuur op communicatie en oefent met interculturele situaties.
    5 lessen
    1. Het effect van cultuur op communicatieJe onderzoekt hoe cultuur invloed heeft op communicatiepatronen.
    2. Omgaan met culturele diversiteit in communicatieJe oefent met communiceren in een cultureel diverse omgeving.
    3. Het belang van culturele sensitiviteitJe past culturele sensitiviteit toe in gesprekken.
    4. Communicatieverschillen tussen culturenJe vergelijkt communicatieverschillen tussen culturen.
    5. Voorbeelden van interculturele communicatie-uitdagingenJe bespreekt voorbeelden van uitdagingen in interculturele communicatie.
  9. Digitale communicatie Je gebruikt e-mail, sociale media en digitale middelen effectief en let op privacy en online gedrag.
    5 lessen
    1. Effectief gebruik van e-mail en andere digitale communicatiemiddelenJe kiest het juiste digitale middel voor verschillende communicatiebehoeften.
    2. Het belang van online etiquetteJe past online etiquette toe in digitale gesprekken.
    3. Communicatie via sociale mediaJe communiceert professioneel via sociale media.
    4. Videovergaderingen en virtuele samenwerkingJe neemt deel aan videovergaderingen en virtuele samenwerkingen.
    5. Beveiliging en privacy in digitale communicatieJe let op beveiliging en privacy bij digitale communicatie.
  10. Evaluatie van communicatieve vaardigheden Je reflecteert op je eigen communicatiestijl, verzamelt feedback en stelt doelen voor verbetering.
    5 lessen
    1. Zelfreflectie op communicatiestijlen en -effectiviteitJe evalueert je eigen communicatie in verschillende situaties.
    2. Feedback verzamelen van anderen over communicatievaardighedenJe vraagt feedback aan anderen over je communicatieve vaardigheden.
    3. Het stellen van persoonlijke communicatiedoelenJe formuleert persoonlijke doelen voor je communicatie.
    4. Technieken voor continue verbetering van communicatieve vaardighedenJe past technieken toe om je communicatie te blijven verbeteren.
    5. Evalueren van de impact van communicatie op werkrelatiesJe onderzoekt de invloed van je communicatie op werkrelaties.

Zo studeer je

Je studeert online in je eigen tempo, in de leeromgeving van Business Training Holland. De opleidingsduur is de verwachte tijd om de opleiding te doorlopen; de serviceduur is de ruimere periode waarin de opleiding voor je beschikbaar blijft. De serviceduur gaat in bij je uitnodiging voor de leeromgeving.

Vakinhoudelijke coaching (optioneel)

Wil je hulp van een docent bij de inhoud? Kies een coachingpakket, direct bij je inschrijving of later. Een pakket is een aantal uren coaching, geen aantal sessies.

  • 2 uur€ 200,00pakket 1, excl. btw
  • 3 uur€ 300,00pakket 2, excl. btw
  • 4 uur€ 400,00pakket 3, excl. btw
  • 5 uur€ 500,00pakket 4, excl. btw
  • 6 uur€ 600,00pakket 5, excl. btw

Algemene vragen over je opleiding beantwoordt Advies & Voorlichting, kosteloos.

Eindtoets en diploma

slagingsgrens van de eindtoets
80%
herkansing kosteloos
1
per volgende poging, excl. btw
€ 75,00

Je rondt de opleiding af met een eindtoets met meerkeuzevragen. Je slaagt bij 80% of meer. Eén herkansing is kosteloos; een volgende herkansing is betaald. De prijs daarvan is € 75,00 excl. btw per poging.

Digitaal diploma van Business Training Holland, vakgebied Retail. Business Training Holland reikt het diploma zelf uit; het is geen overheidsdiploma of erkende graad.

Meer in Retail

Basisopleiding

Basisopleiding Afrekensystemen en sluitbeheer in de retail

Duur
6 maanden
Vakgebied
Retail

Je bedient afrekensystemen, verwerkt betalingen en voert sluitbeheer uit. Zo zorg je voor een correcte afhandeling van transacties en een betrouwbare administratie in de…

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw
Basisopleiding

Basisopleiding Basiskennis van marketing

Duur
6 maanden
Vakgebied
Retail

Je analyseert marketingtoepassingen in de retail en past deze toe op klant, merk en markt. Zo kun je marketingplannen opstellen en klantrelaties effectief beheren.

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw
Basisopleiding

Basisopleiding Commerciële calculaties

Duur
6 maanden
Vakgebied
Retail

Je voert commerciële berekeningen uit voor retail, zoals het bepalen van prijzen, marges en kosten. Zo kun je beter onderbouwde offertes en projectcalculaties maken…

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw

Alle opleidingen in Retail

Twijfel je of deze opleiding bij je past?

Advies & Voorlichting denkt kosteloos met je mee. Bel 088 550 4 500 (op werkdagen van 8.30 tot 17.00 uur) of laat je binnen 24 uur op werkdagen terugbellen.

Bel mij terug Persoonlijk advies