HBO Praktijkcursus – Groepsdynamiek en psychologie

Je onderzoekt groepsprocessen en past psychologische inzichten toe op samenwerking, communicatie en conflicthantering.

1. 1 Inleiding groepsdynamiek Je onderzoekt de ontwikkeling, communicatie en samenwerking binnen groepen aan de hand van praktijkvoorbeelden.
   10 lessen

   1. Definitie van groepsdynamiekJe definieert groepsdynamiek en benoemt kenmerken van groepen.
   2. Historische achtergrondJe plaatst groepsdynamiek in historisch perspectief en vergelijkt benaderingen.
   3. Verschillende soorten groepenJe onderscheidt typen groepen en vergelijkt hun kenmerken.
   4. Groepsontwikkeling stadiaJe beschrijft de fasen van groepsontwikkeling aan de hand van voorbeelden.
   5. Rol van communicatie in groepenJe onderzoekt hoe communicatie verloopt en invloed heeft op groepsprocessen.
   6. Normen en waarden binnen groepenJe benoemt normen en waarden en herkent hun rol binnen groepen.
   7. Groepscohesie en samenwerkingJe analyseert factoren die groepscohesie en samenwerking bevorderen.
   8. Invloed van leiderschapJe onderzoekt hoe leiderschap groepsprocessen beïnvloedt.
   9. Conflicthantering binnen groepenJe signaleert conflicten en beoordeelt manieren van hantering binnen groepen.
   10. Praktische voorbeelden en casussenJe past kennis toe op casussen en bespreekt praktijkvoorbeelden.
2. 2 Psychologische basisconcepten Je past psychologische basisprincipes toe op groepsgedrag en onderzoekt motivatie, cognitie en persoonlijkheid.
   10 lessen

   1. Cognitie en waarnemingJe onderzoekt hoe waarneming en cognitie gedrag in groepen beïnvloeden.
   2. Emotie en motivatieJe analyseert de rol van emotie en motivatie in groepsinteracties.
   3. PersoonlijkheidsmodellenJe vergelijkt persoonlijkheidsmodellen en relateert deze aan groepsgedrag.
   4. GedragsmodificatieJe beschrijft hoe gedrag kan veranderen binnen groepscontexten.
   5. Leren en geheugenJe legt uit hoe leren en geheugen groepsprocessen beïnvloeden.
   6. Stress en copingJe onderzoekt stressfactoren en copingstrategieën in groepen.
   7. Sociale perceptieJe herkent sociale perceptie en beoordeelt effecten op groepsrelaties.
   8. Attitudes en overtuigingenJe analyseert attitudes en overtuigingen binnen een groep.
   9. Psychologische behoeftenJe benoemt psychologische behoeften en hun invloed op groepsgedrag.
   10. Mentale gezondheidJe bespreekt factoren die bijdragen aan mentale gezondheid in groepen.
3. 3 Communicatieprocessen in groepen Je onderzoekt communicatievormen, luistert actief en oefent met feedback en besluitvorming in groepen.
   10 lessen

   1. Verbale en non-verbale communicatieJe vergelijkt verbale en non-verbale communicatie in groepsverband.
   2. Actief luisterenJe oefent actief luisteren en herkent het effect op groepsinteractie.
   3. Feedback geven en ontvangenJe geeft en ontvangt constructieve feedback binnen een groep.
   4. CommunicatiestoringenJe signaleert communicatiestoringen en zoekt naar oplossingen.
   5. GroepsbesluitvormingJe analyseert hoe groepen gezamenlijke besluiten nemen.
   6. Rol van digitale communicatieJe onderzoekt de rol van digitale communicatie in groepsprocessen.
   7. Conflictoplossing via communicatieJe past communicatieve technieken toe bij conflictoplossing.
   8. Macht en invloed in gesprekkenJe beoordeelt macht en invloed tijdens groepsgesprekken.
   9. Cultuur en communicatieJe herkent culturele verschillen en hun invloed op communicatie.
   10. Effectieve gespreksvaardighedenJe oefent met gespreksvaardigheden voor effectieve groepsinteractie.
4. 4 Leiderschap en invloed Je onderzoekt leiderschapstheorieën, stijlen en hun effect op groepsprestaties en motivatie.
   10 lessen

   1. Theorieën over leiderschapJe vergelijkt verschillende leiderschapstheorieën en hun uitgangspunten.
   2. Stijlen van leidinggevenJe analyseert stijlen van leidinggeven en hun impact op groepen.
   3. Situatief leiderschapJe past situatief leiderschap toe op praktijksituaties.
   4. Invloed en machtJe onderzoekt hoe invloed en macht werken binnen groepen.
   5. Motiveren van groepsledenJe motiveert groepsleden met passende strategieën.
   6. Leiderschap en groepsprestatieJe relateert leiderschap aan groepsprestaties en resultaten.
   7. Feedback en coachingJe oefent met het geven van feedback en coaching aan groepsleden.
   8. LeiderschapsethiekJe bespreekt ethische kwesties rondom leiderschap.
   9. Gender en leiderschapJe analyseert de rol van gender in leiderschapssituaties.
   10. Leiderschap in diverse contextenJe past leiderschapsvaardigheden toe in diverse groepscontexten.
5. 5 Groepsrollen en groepsstructuren Je onderzoekt groepsrollen, groepsstructuren en de dynamiek van status, hiërarchie en groepsdruk.
   10 lessen

   1. Formele en informele rollenJe onderscheidt formele en informele rollen binnen groepen.
   2. Roltoewijzing en rolconflictenJe signaleert roltoewijzing en herkent rolconflicten.
   3. Groepsnormen en -regelsJe benoemt groepsnormen en regels en hun effect op gedrag.
   4. Positieve en negatieve groepsdrukJe analyseert positieve en negatieve groepsdruk.
   5. Subgroepen en coalitiesJe onderzoekt het ontstaan van subgroepen en coalities.
   6. Sociale identiteitJe beschrijft sociale identiteit en de invloed op groepsgedrag.
   7. Status en hiërarchieJe beoordeelt status en hiërarchie binnen een groep.
   8. Rol van de buitenstaanderJe analyseert de positie van buitenstaanders in groepen.
   9. Dynamiek tussen rollenJe onderzoekt interacties tussen verschillende groepsrollen.
   10. Aanpassing en flexibiliteit in rollenJe past aanpassings- en flexibiliteitsstrategieën toe in groepsrollen.
6. 6 Conflicthantering en mediation Je herkent conflictprocessen, oefent met mediation en past technieken toe voor constructieve conflictoplossing.
   10 lessen

   1. Oorzaken van conflictenJe benoemt oorzaken van conflicten in groepen.
   2. ConflictfasenJe beschrijft de fasen van een conflictproces.
   3. Stijlen van conflicthanteringJe vergelijkt stijlen van conflicthantering en kiest passende aanpakken.
   4. OnderhandelingstechniekenJe past onderhandelingstechnieken toe in conflictsituaties.
   5. MediationprocesJe onderzoekt het mediationproces stap voor stap.
   6. Emotieregulatie bij conflictenJe oefent emotieregulatie bij conflicten binnen groepen.
   7. Constructieve communicatieJe past constructieve communicatie toe bij conflictbemiddeling.
   8. Rol van een mediatorJe analyseert de rol van een mediator in groepsconflicten.
   9. Conflictoplossing in teamsJe lost conflicten in teams gestructureerd op.
   10. Preventie van conflictenJe ontwikkelt strategieën om conflicten te voorkomen.
7. 7 Groepsbesluitvorming Je onderzoekt besluitvormingsprocessen, analyseert groepsbesluiten en past effectieve vergadertechnieken toe.
   10 lessen

   1. BesluitvormingsprocessenJe beschrijft stappen in besluitvormingsprocessen binnen groepen.
   2. Methoden voor besluitvormingJe vergelijkt verschillende methoden voor besluitvorming.
   3. Voor- en nadelen van groepsbesluitenJe analyseert voor- en nadelen van groepsbesluiten.
   4. Groupthink en groepspolarisatieJe herkent groupthink en groepspolarisatie in besluitvorming.
   5. Rol van consensus en meerderheidJe onderzoekt de rol van consensus en meerderheid bij besluiten.
   6. Effectief vergaderenJe past effectieve vergadertechnieken toe in groepsverband.
   7. Creatieve probleemoplossingJe gebruikt creatieve methoden voor het oplossen van groepsproblemen.
   8. Invloed van leiderschap op besluitenJe analyseert leiderschapsinvloed op groepsbesluiten.
   9. Evaluatie van besluitenJe evalueert de kwaliteit en gevolgen van groepsbesluiten.
   10. Praktische toepassingenJe past besluitvormingsvaardigheden toe in praktijksituaties.
8. 8 Sociale psychologie in groepen Je onderzoekt sociale beïnvloeding, groepsidentiteit en attitudeverandering in groepsverband.
   10 lessen

   1. Sociale beïnvloedingJe analyseert hoe sociale beïnvloeding werkt binnen groepen.
   2. Conformiteit en gehoorzaamheidJe herkent conformiteit en gehoorzaamheid in groepssituaties.
   3. Stereotypen en vooroordelenJe onderzoekt het effect van stereotypen en vooroordelen.
   4. Groepsidentiteit en loyaliteitJe beschrijft groepsidentiteit en loyaliteit aan de groep.
   5. Prosociaal gedragJe benoemt factoren die prosociaal gedrag stimuleren.
   6. Sociale facilitatie en inhibitieJe onderzoekt sociale facilitatie en remming in groepen.
   7. De-individuatieJe herkent de-individuatie en de gevolgen voor groepsgedrag.
   8. IntergroepconflictenJe signaleert en analyseert intergroepconflicten.
   9. Sociale categorisatieJe past sociale categorisatie toe op groepsprocessen.
   10. AttitudeveranderingJe analyseert hoe attitudes binnen groepen veranderen.
9. 9 Emotionele intelligentie in groepsverband Je onderzoekt emotionele intelligentie, oefent met zelfregulatie en past sociale vaardigheden toe in groepen.
   10 lessen

   1. Definitie en componentenJe benoemt de componenten van emotionele intelligentie in groepsverband.
   2. ZelfbewustzijnJe onderzoekt je eigen zelfbewustzijn in groepssituaties.
   3. ZelfregulatieJe oefent met zelfregulatie bij groepsinteracties.
   4. Empathie ontwikkelenJe ontwikkelt empathie in contact met groepsleden.
   5. Sociale vaardighedenJe past sociale vaardigheden toe in groepsverband.
   6. Emotionele communicatieJe communiceert emoties effectief binnen een groep.
   7. StressmanagementJe past technieken toe voor stressmanagement in groepen.
   8. Rol van emotionele intelligentie in leiderschapJe onderzoekt de rol van emotionele intelligentie bij leiderschap.
   9. Invloed op groepsresultatenJe analyseert de invloed van emotionele intelligentie op groepsresultaten.
   10. Training van emotionele vaardighedenJe traint vaardigheden voor het versterken van emotionele intelligentie.
10. 10 Toepassing van groepsdynamiek in verschillende contexten Je past groepsdynamische inzichten toe op werk, onderwijs, sport, vrijwilligerswerk en online omgevingen.
    10 lessen

    1. Teams op de werkvloerJe onderzoekt groepsprocessen in teams op de werkvloer.
    2. OnderwijssituatiesJe analyseert groepsdynamiek in onderwijssituaties.
    3. VrijwilligersorganisatiesJe past groepsdynamiek toe in vrijwilligersorganisaties.
    4. SportteamsJe onderzoekt samenwerking en rollen in sportteams.
    5. Gezins- en sociale netwerkenJe analyseert groepsprocessen in gezins- en sociale netwerken.
    6. Online communitiesJe onderzoekt groepsdynamiek in online communities.
    7. Multiculturele groepenJe herkent dynamiek in multiculturele groepen.
    8. Verandering en weerstandJe analyseert weerstand bij verandering in groepen.
    9. Interdisciplinaire samenwerkingJe onderzoekt interdisciplinaire samenwerking in groepsverband.
    10. Praktijkprojecten en casestudiesJe werkt aan praktijkprojecten en bespreekt casestudies.