Ga naar inhoud

MBO Horeca

MBO Keuken – Samenwerken BOH

Je leert effectief samenwerken in de keuken, taken verdelen en helder communiceren zodat het werkproces soepel en veilig verloopt.

Opleidingsduur
3 maanden
Niveau
MBO
Studiewijze
Online Zelfstudie
Afronding
Digitaal diploma

Voor wie

Deze cursus is bedoeld voor iedereen die in een keuken werkt en beter wil leren samenwerken met collega’s. Geschikt voor medewerkers in de horeca op mbo-niveau.

Instapkennis

Basiskennis van werken in een keuken is aanbevolen.

Wat je leert

  • Je kunt rollen en taken binnen het keukenteam verdelen en afstemmen op vaardigheden.
  • Je kunt korte, duidelijke instructies geven en ontvangen tijdens drukte.
  • Je kunt samen de voorbereiding, uitvoering en controle van werkzaamheden organiseren.
  • Je kunt collega’s ondersteunen bij achterstanden en onverwachte situaties.
  • Je kunt hygiëne- en veiligheidsafspraken samen uitvoeren en controleren.
  • Je kunt knelpunten signaleren, bespreken en samen oplossen binnen het team.

Programma

Deze opleiding bestaat uit 10 hoofdstukken met samen 50 lessen.

Je werkt samen in de keuken, verdeelt taken en communiceert effectief voor een soepel en veilig werkproces.

  1. Inleiding samenwerking BOH Je verkent de samenwerking tussen keuken en bediening en de invloed hiervan op kwaliteit en werkdruk.
    5 lessen
    1. Verschil tussen BOH (keuken) en FOH (bediening)Je vergelijkt de taken en samenwerking tussen keuken en bediening in de praktijk.
    2. Belang van samenwerking voor efficiëntie en kwaliteitJe onderzoekt hoe samenwerking de efficiëntie en kwaliteit van het werk beïnvloedt.
    3. Rollen en verantwoordelijkheden binnen de keukenJe brengt de verschillende rollen en verantwoordelijkheden binnen de keuken in kaart.
    4. Impact van goede communicatie op de gastbelevingJe analyseert hoe communicatie de ervaring van de gast positief beïnvloedt.
    5. Samenwerking als basis voor stressvrije werkdrukJe bespreekt hoe samenwerking stress en werkdruk in de keuken kan verminderen.
  2. Rollen en taken verdelen Je oefent met het verdelen van taken en verantwoordelijkheden binnen het keukenteam.
    5 lessen
    1. Toewijzen van specifieke taken per teamlidJe wijst specifieke taken toe aan teamleden op basis van de situatie.
    2. Afstemmen van verantwoordelijkheden bij drukke dienstenJe stemt verantwoordelijkheden af bij drukke momenten in het team.
    3. Taken afstemmen op vaardigheden en ervaringJe koppelt taken aan de vaardigheden en ervaring van collega’s.
    4. Flexibiliteit bij onverwachte situatiesJe past flexibiliteit toe bij onverwachte situaties in de keuken.
    5. Monitoren van voortgang en resultatenJe houdt de voortgang en resultaten van het team in de gaten.
  3. Communicatie in de keuken Je past effectieve communicatie toe voor een soepele samenwerking in de keuken.
    5 lessen
    1. Effectief gebruik van korte en duidelijke instructiesJe oefent met het geven van korte en duidelijke instructies aan collega’s.
    2. Doorgeven van status van bereidingenJe leert de status van bereidingen helder door te geven aan het team.
    3. Signalen en afspraken bij drukteJe maakt afspraken en gebruikt signalen tijdens drukte.
    4. Overleg bij speciale gerechten of dieetwensenJe overlegt met collega’s over speciale gerechten of dieetwensen.
    5. Feedback geven en ontvangen binnen het teamJe geeft en ontvangt feedback binnen het team.
  4. Samenwerking bij mise-en-place Je stemt de voorbereiding van gerechten af met collega’s en voorkomt dubbel werk.
    5 lessen
    1. Afstemmen van voorbereiding tussen collega’sJe verdeelt de voorbereidende werkzaamheden met collega’s.
    2. Samen plannen van portionering en voorbereidingJe plant samen de portionering en voorbereiding.
    3. Controle van ingrediënten en kwaliteit gezamenlijk uitvoerenJe voert samen de controle van ingrediënten en kwaliteit uit.
    4. Ondersteunen van elkaar bij grote volumesJe ondersteunt elkaar bij grote volumes in de keuken.
    5. Voorkomen van dubbel werk en verspillingJe voorkomt dubbel werk en verspilling door goede afstemming.
  5. Afstemming warme en koude keuken Je coördineert de samenwerking tussen warme en koude keuken voor een vlotte workflow.
    5 lessen
    1. Coördineren van timing van warme en koude gerechtenJe stemt de timing van warme en koude gerechten op elkaar af.
    2. Overzicht houden van workflow tussen afdelingenJe houdt overzicht over de workflow tussen verschillende afdelingen.
    3. Afstemmen van garnituren, sauzen en presentatiesJe stemt garnituren, sauzen en presentaties af met collega’s.
    4. Samenwerken bij complexe gerechten of menu’sJe werkt samen bij het bereiden van complexe gerechten of menu’s.
    5. Communiceren van eventuele afwijkingen of vertragingenJe communiceert afwijkingen of vertragingen met het team.
  6. Ondersteunen van collega’s tijdens drukte Je ondersteunt collega’s tijdens drukte en verdeelt extra taken efficiënt.
    5 lessen
    1. Helpen bij achterstanden of spoedopdrachtenJe helpt collega’s bij achterstanden of spoedopdrachten.
    2. Efficiënt verdelen van extra takenJe verdeelt extra taken efficiënt binnen het team.
    3. Samen oplossingen bedenken bij onverwachte situatiesJe bedenkt samen oplossingen voor onverwachte situaties.
    4. Respectvol omgaan met stress en werkdrukJe gaat respectvol om met stress en werkdruk.
    5. Prioriteiten stellen als teamJe stelt als team prioriteiten bij drukte.
  7. Samen werken aan hygiëne en veiligheid Je werkt samen aan hygiëne en veiligheid in de keuken en controleert elkaars werk.
    5 lessen
    1. Afstemmen van schoonmaak- en desinfectieroutinesJe stemt schoonmaak- en desinfectieroutines af met het team.
    2. Samen voorkomen van kruisbesmettingJe voorkomt samen kruisbesmetting tijdens het werk.
    3. Veilig omgaan met messen, apparatuur en hittebronnenJe gaat veilig om met messen, apparatuur en hittebronnen.
    4. Persoonlijke hygiëne waarborgen binnen teamJe waarborgt persoonlijke hygiëne binnen het team.
    5. Controle uitvoeren van werkstations door teamledenJe voert samen controle uit op werkstations.
  8. Probleemoplossing en conflictmanagement Je herkent knelpunten in het team en zoekt samen naar oplossingen bij conflicten.
    5 lessen
    1. Herkennen van knelpunten in workflowJe signaleert knelpunten in de workflow van het team.
    2. Samen zoeken naar praktische oplossingenJe zoekt samen naar praktische oplossingen voor problemen.
    3. Respectvol communiceren bij meningsverschillenJe communiceert respectvol bij meningsverschillen.
    4. Gebruik maken van elkaars sterke puntenJe benut elkaars sterke punten in het team.
    5. Voorkomen van escalatie tijdens drukke dienstenJe voorkomt escalatie tijdens drukke diensten.
  9. Evaluatie en feedback Je bespreekt verbeterpunten, geeft feedback en noteert acties voor volgende diensten.
    5 lessen
    1. Bespreken van wat goed ging en verbeterpuntenJe bespreekt wat goed ging en waar verbetering mogelijk is.
    2. Signaleren van knelpunten in samenwerkingJe signaleert knelpunten in de samenwerking.
    3. Positieve feedback geven aan collega’sJe geeft positieve feedback aan collega’s.
    4. Noteren van verbeteringen voor volgende dienstenJe noteert verbeteringen voor volgende diensten.
    5. Continu streven naar optimale teamworkJe werkt continu aan beter teamwork.
  10. Teamcohesie en motivatie Je versterkt teamcohesie, motiveert elkaar en ondersteunt nieuwe collega’s in de keuken.
    5 lessen
    1. Samen vieren van behaalde resultatenJe viert samen behaalde resultaten binnen het team.
    2. Ondersteunen van nieuwe collega’sJe ondersteunt nieuwe collega’s bij hun inwerkperiode.
    3. Elkaar motiveren bij drukke of lange dienstenJe motiveert elkaar bij drukke of lange diensten.
    4. Gezamenlijk streven naar kwaliteit en efficiëntieJe streeft samen naar kwaliteit en efficiëntie.
    5. Bewustzijn van elkaars rol in het geheelJe bent je bewust van ieders rol binnen het team.

Zo studeer je

Je studeert online in je eigen tempo, in de leeromgeving van Business Training Holland. De opleidingsduur is de verwachte tijd om de opleiding te doorlopen; de serviceduur is de ruimere periode waarin de opleiding voor je beschikbaar blijft. De serviceduur gaat in bij je uitnodiging voor de leeromgeving.

Vakinhoudelijke coaching (optioneel)

Wil je hulp van een docent bij de inhoud? Kies een coachingpakket, direct bij je inschrijving of later. Een pakket is een aantal uren coaching, geen aantal sessies.

  • 2 uur€ 200,00pakket 1, excl. btw
  • 3 uur€ 300,00pakket 2, excl. btw
  • 4 uur€ 400,00pakket 3, excl. btw
  • 5 uur€ 500,00pakket 4, excl. btw
  • 6 uur€ 600,00pakket 5, excl. btw

Algemene vragen over je opleiding beantwoordt Advies & Voorlichting, kosteloos.

Eindtoets en diploma

slagingsgrens van de eindtoets
80%
herkansing kosteloos
1
per volgende poging, excl. btw
€ 75,00

Je rondt de opleiding af met een eindtoets met meerkeuzevragen. Je slaagt bij 80% of meer. Eén herkansing is kosteloos; een volgende herkansing is betaald. De prijs daarvan is € 75,00 excl. btw per poging.

Digitaal diploma van Business Training Holland, vakgebied Horeca. Business Training Holland reikt het diploma zelf uit; het is geen overheidsdiploma of erkende graad.

Meer in Horeca

Basisopleiding

Basisopleiding Bedrijfscatering

Duur
6 maanden
Vakgebied
Horeca

Je organiseert de dagelijkse catering, bereidt maaltijden voor en zorgt voor een gastvrije bediening. Hiermee draag je bij aan een professionele en hygiënische bedrijfsomgeving.

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw
Basisopleiding

Basisopleiding Café- en barmanagement

Duur
6 maanden
Vakgebied
Horeca

Je leert gasten professioneel ontvangen, werkprocessen organiseren en leidinggeven aan een team. Hiermee kun je een café soepel laten draaien en inspelen op commerciële…

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw
Basisopleiding

Basisopleiding Cruise- en airline catering

Duur
6 maanden
Vakgebied
Horeca

Je leert maaltijden voorbereiden, samenstellen en controleren volgens internationale richtlijnen, en werkt gastgericht in een internationale omgeving binnen de cruise- en airlinecatering.

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw

Alle opleidingen in Horeca

Twijfel je of deze opleiding bij je past?

Advies & Voorlichting denkt kosteloos met je mee. Bel 088 550 4 500 (op werkdagen van 8.30 tot 17.00 uur) of laat je binnen 24 uur op werkdagen terugbellen.

Bel mij terug Persoonlijk advies