Ga naar inhoud

MHBO Horeca

MHBO Hotel – Kwaliteitsmanagement

Je leert servicenormen opstellen, processen vastleggen en kwaliteitscontroles uitvoeren in een hotelomgeving. Met deze vaardigheden verbeter je de dienstverlening en speel je effectief in op gastfeedback.

Opleidingsduur
3 maanden
Niveau
MHBO
Studiewijze
Online Zelfstudie
Afronding
Digitaal diploma

Voor wie

Je richt je op kwaliteit en service binnen de hotellerie, bijvoorbeeld als medewerker of leidinggevende. Ook als je meer wilt weten over kwaliteitsmanagement in hotels, kun je met deze opleiding aan de slag.

Instapkennis

Basiskennis van hotelprocessen is aanbevolen om de inhoud goed te kunnen toepassen.

Wat je leert

  • Je kunt servicenormen vaststellen en afstemmen op het gastprofiel.
  • Je kunt processen en procedures per afdeling documenteren en standaardiseren.
  • Je kunt kwaliteitscontroles uitvoeren en afwijkingen signaleren.
  • Je kunt medewerkers betrekken bij kwaliteitsverbeteringen.
  • Je kunt gastfeedback analyseren en verbeteracties formuleren.
  • Je kunt data gebruiken om kwaliteit te meten en rapportages op te stellen.

Programma

Deze opleiding bestaat uit 10 hoofdstukken met samen 50 lessen.

Je past kwaliteitsmanagement toe in hotels, van servicenormen tot procesverbetering en gastfeedback.

  1. Begrip van kwaliteitsmanagement Je onderzoekt hoe kwaliteitsmanagement in hotels werkt en welke voordelen consistente service oplevert.
    5 lessen
    1. Definitie van kwaliteitsmanagement in hotelsJe onderzoekt wat kwaliteitsmanagement inhoudt binnen de hotelbranche.
    2. Het belang van kwaliteitsbewaking voor gasttevredenheidJe analyseert hoe kwaliteitsbewaking invloed heeft op de tevredenheid van gasten.
    3. Relatie tussen processen, medewerkers en serviceJe beschrijft hoe processen, medewerkers en service met elkaar samenhangen.
    4. Voordelen voor het hotel bij consistente kwaliteitJe benoemt de voordelen van een constante kwaliteit voor het hotel.
    5. Continu verbeteren als kernprincipeJe licht toe waarom continu verbeteren belangrijk is in de praktijk.
  2. Gastgerichte kwaliteitsstandaarden Je stelt servicenormen op en stemt kwaliteitsstandaarden af op de wensen van verschillende gastprofielen.
    5 lessen
    1. Vaststellen van servicenormen en verwachtingenJe bepaalt welke servicenormen en verwachtingen relevant zijn voor gasten.
    2. Afstemmen van kwaliteitsstandaarden op gastprofielJe past standaarden aan op het profiel van verschillende gasten.
    3. Toepassen van merk- en huisstijlrichtlijnenJe gebruikt merk- en huisstijlrichtlijnen bij het leveren van service.
    4. Signaleren van afwijkingen in serviceJe signaleert afwijkingen van de afgesproken service.
    5. Meten van gasttevredenheidJe meet hoe tevreden gasten zijn met de geboden service.
  3. Processen en procedures Je beschrijft, evalueert en verbetert processen en procedures voor verschillende hotelafdelingen.
    5 lessen
    1. Documenteren van kernprocessen per afdelingJe legt vast hoe kernprocessen per afdeling verlopen.
    2. Standaardiseren van werkzaamhedenJe standaardiseert werkzaamheden om kwaliteit te waarborgen.
    3. Beschrijven van procedures voor front office, housekeeping en F&BJe beschrijft procedures voor front office, housekeeping en F&B.
    4. Evalueren van procesafwijkingenJe evalueert waar processen afwijken van de standaard.
    5. Optimaliseren van workflowsJe verbetert workflows om processen efficiënter te maken.
  4. Inspectie en controle Je voert controles uit op kwaliteit, hygiëne en veiligheid in kamers, publieke ruimtes en faciliteiten.
    5 lessen
    1. Uitvoeren van dagelijkse kwaliteitscontrolesJe voert dagelijkse controles uit op de kwaliteit van service en faciliteiten.
    2. Controleren van kamers, publieke ruimtes en faciliteitenJe controleert kamers, publieke ruimtes en andere voorzieningen.
    3. Toezien op hygiëne en veiligheidsnormenJe ziet toe op naleving van hygiëne- en veiligheidsnormen.
    4. Registreren van bevindingen en afwijkingenJe registreert bevindingen en afwijkingen tijdens controles.
    5. Opvolgen van verbeteractiesJe volgt verbeteracties op na geconstateerde afwijkingen.
  5. Medewerkerbetrokkenheid Je betrekt medewerkers bij kwaliteitsdoelen en stimuleert een cultuur van verantwoordelijkheid en verbetering.
    5 lessen
    1. Communiceren van kwaliteitsdoelen naar het teamJe communiceert kwaliteitsdoelen duidelijk naar het team.
    2. Betrekken van medewerkers bij kwaliteitsverbeteringenJe betrekt medewerkers actief bij verbeterinitiatieven.
    3. Stimuleren van eigen verantwoordelijkheidJe stimuleert medewerkers om verantwoordelijkheid te nemen.
    4. Feedback en suggesties van medewerkers benuttenJe benut feedback en suggesties van medewerkers.
    5. Creëren van kwaliteitsbewuste werkcultuurJe werkt aan een werkcultuur waarin kwaliteit centraal staat.
  6. Gastfeedback en klachten Je verzamelt gastfeedback, analyseert klachten en zet gerichte verbeteracties in gang.
    5 lessen
    1. Actief verzamelen van feedback en reviewsJe verzamelt actief feedback en reviews van gasten.
    2. Analyseren van klachten en meldingenJe analyseert binnengekomen klachten en meldingen.
    3. Afstemmen van verbeteracties op feedbackJe stemt verbeteracties af op de ontvangen feedback.
    4. Herstellen van gasttevredenheid na incidentenJe herstelt gasttevredenheid na incidenten.
    5. Rapporteren van trends en terugkerende issuesJe rapporteert trends en terugkerende issues aan het management.
  7. Interne audits en evaluaties Je voert interne audits uit, controleert naleving en stelt actieplannen op voor verdere verbetering.
    5 lessen
    1. Periodiek uitvoeren van interne auditsJe voert periodiek interne audits uit binnen het hotel.
    2. Controleren van naleving van procedures en standaardenJe controleert of procedures en standaarden worden nageleefd.
    3. Vaststellen van verbeterpunten en prioriteitenJe stelt verbeterpunten en prioriteiten vast na audits.
    4. Delen van resultaten met afdelingsleidingJe deelt auditresultaten met de afdelingsleiding.
    5. Opstellen van actieplannen voor continue verbeteringJe stelt actieplannen op voor continue kwaliteitsverbetering.
  8. Externe kwaliteitsnormen en certificeringen Je herkent externe kwaliteitsnormen, past richtlijnen toe en bereidt je voor op externe audits.
    5 lessen
    1. Kennis van relevante kwaliteitslabels en certificatenJe verwerft kennis van relevante kwaliteitslabels en certificaten.
    2. Voldoen aan wettelijke hygiëne- en veiligheidsnormenJe zorgt dat het hotel voldoet aan wettelijke hygiëne- en veiligheidsnormen.
    3. Toepassen van richtlijnen van externe instantiesJe past richtlijnen van externe instanties toe in het werk.
    4. Voorbereiden op audits door derdenJe bereidt het team voor op audits door externe partijen.
    5. Bewaken van compliance en certificeringsvereistenJe bewaakt compliance en certificeringsvereisten binnen het hotel.
  9. Data-analyse en rapportage Je registreert kwaliteitsmetingen, analyseert data en stelt rapportages op voor het management.
    5 lessen
    1. Registreren van kwaliteitsmetingen en KPI’sJe registreert kwaliteitsmetingen en relevante KPI’s.
    2. Analyseren van trends en patronen in prestatiesJe analyseert trends en patronen in de prestaties van het hotel.
    3. Gebruik van data voor besluitvormingJe gebruikt data als basis voor beslissingen over kwaliteit.
    4. Rapportages opstellen voor managementJe stelt rapportages op voor het managementteam.
    5. Aanpassen van processen op basis van resultatenJe past processen aan op basis van de geanalyseerde resultaten.
  10. Continu verbeteren Je signaleert kansen voor verbetering, implementeert acties en bewaakt de kwaliteitscultuur.
    5 lessen
    1. Signaleren van kansen voor procesoptimalisatieJe signaleert waar processen verder geoptimaliseerd kunnen worden.
    2. Implementeren van verbeteractiesJe voert verbeteracties uit binnen het hotel.
    3. Evalueren van effectiviteit van veranderingenJe evalueert of veranderingen het gewenste effect hebben.
    4. Bewaken van kwaliteitscultuur op lange termijnJe bewaakt de kwaliteitscultuur op de lange termijn.
    5. Creëren van een lerende organisatie binnen het hotelJe werkt aan een lerende organisatie binnen het hotel.

Zo studeer je

Je studeert online in je eigen tempo, in de leeromgeving van Business Training Holland. De opleidingsduur is de verwachte tijd om de opleiding te doorlopen; de serviceduur is de ruimere periode waarin de opleiding voor je beschikbaar blijft. De serviceduur gaat in bij je uitnodiging voor de leeromgeving.

Vakinhoudelijke coaching (optioneel)

Wil je hulp van een docent bij de inhoud? Kies een coachingpakket, direct bij je inschrijving of later. Een pakket is een aantal uren coaching, geen aantal sessies.

  • 2 uur€ 200,00pakket 1, excl. btw
  • 3 uur€ 300,00pakket 2, excl. btw
  • 4 uur€ 400,00pakket 3, excl. btw
  • 5 uur€ 500,00pakket 4, excl. btw
  • 6 uur€ 600,00pakket 5, excl. btw

Algemene vragen over je opleiding beantwoordt Advies & Voorlichting, kosteloos.

Eindtoets en diploma

slagingsgrens van de eindtoets
80%
herkansing kosteloos
1
per volgende poging, excl. btw
€ 75,00

Je rondt de opleiding af met een eindtoets met meerkeuzevragen. Je slaagt bij 80% of meer. Eén herkansing is kosteloos; een volgende herkansing is betaald. De prijs daarvan is € 75,00 excl. btw per poging.

Digitaal diploma van Business Training Holland, vakgebied Horeca. Business Training Holland reikt het diploma zelf uit; het is geen overheidsdiploma of erkende graad.

Meer in Horeca

Basisopleiding

Basisopleiding Bedrijfscatering

Duur
6 maanden
Vakgebied
Horeca

Je organiseert de dagelijkse catering, bereidt maaltijden voor en zorgt voor een gastvrije bediening. Hiermee draag je bij aan een professionele en hygiënische bedrijfsomgeving.

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw
Basisopleiding

Basisopleiding Café- en barmanagement

Duur
6 maanden
Vakgebied
Horeca

Je leert gasten professioneel ontvangen, werkprocessen organiseren en leidinggeven aan een team. Hiermee kun je een café soepel laten draaien en inspelen op commerciële…

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw
Basisopleiding

Basisopleiding Cruise- en airline catering

Duur
6 maanden
Vakgebied
Horeca

Je leert maaltijden voorbereiden, samenstellen en controleren volgens internationale richtlijnen, en werkt gastgericht in een internationale omgeving binnen de cruise- en airlinecatering.

€ 999 excl. btw€ 1.208,79 incl. btw

Alle opleidingen in Horeca

Twijfel je of deze opleiding bij je past?

Advies & Voorlichting denkt kosteloos met je mee. Bel 088 550 4 500 (op werkdagen van 8.30 tot 17.00 uur) of laat je binnen 24 uur op werkdagen terugbellen.

Bel mij terug Persoonlijk advies