Alle opleidingen van Business Training Holland in het vakgebied Arbeidsbemiddeling vind je hier.
Je volgt ze online en in je eigen tempo, met het digitale diploma als afronding.
154 opleidingen
Je oefent met gespreksvaardigheden en schriftelijke communicatie voor contact met kandidaten, klanten en collega’s. Zo voer je professionele gesprekken en stel je duidelijke berichten…
Je oefent met verschillende vormen van communicatie en past deze direct toe in werksituaties. Zo vergroot je je effectiviteit in contact met collega’s en…
Je leert digitale systemen en tools inzetten voor het beheren van kandidaten, het matchen van vacatures en het verwerken van uren en salarissen. Zo…
Je leert ethische dilemma’s herkennen, verantwoord handelen bij conflicten en privacyregels toepassen. Zo kun je in de uitzendbranche zorgvuldig en eerlijk werken.
Je oefent met het voeren van verschillende soorten gesprekken, herkent signalen en reageert professioneel op emoties en conflicten. Zo kun je effectiever communiceren in…
Je voert zelfstandig werving, selectie, personeelsadministratie en coaching uit binnen arbeidsbemiddeling. Hiermee draag je bij aan het vinden, begeleiden en administreren van medewerkers.
Je leert klantrelaties opbouwen en onderhouden, werkactiviteiten plannen en klantgericht handelen in arbeidsbemiddeling. Zo kun je professioneel functioneren binnen commerciële hr-processen.
Je leert leidinggeven, medewerkers motiveren en teams begeleiden. Zo kun je effectief samenwerken en resultaten bereiken binnen arbeidsbemiddeling.
Je voert marketing- en acquisitieactiviteiten uit voor uitzendbureaus en benut daarbij online en offline middelen om klanten en kandidaten te bereiken en te binden.
Je ontwikkelt vaardigheden om effectief te werken, te communiceren en doelen te stellen. Zo kun je beter omgaan met uitdagingen en samenwerken binnen arbeidsbemiddeling…
Je analyseert salesprocessen, stelt een verkoopplan op en beheert klantrelaties. Zo kun je doelgericht werken aan het verbeteren van verkoopresultaten binnen arbeidsbemiddeling.
Je leert werkuren en verlofuren registreren, controleren en rapporteren volgens geldende regels. Zo kun je urenverantwoording zorgvuldig en correct uitvoeren binnen arbeidsbemiddeling.
Je onderzoekt hoe flexibele arbeid zich ontwikkelt en welke actuele trends en verschuivingen op de arbeidsmarkt spelen, zodat je ontwikkelingen in flexwerk kunt analyseren…
Je analyseert salesprocessen, stelt verkoopplannen op en beheert klantrelaties. Je voert werving en selectie uit, communiceert professioneel en past gesprekstechnieken toe in arbeidsbemiddeling.
Je analyseert salesprocessen, stelt verkoopplannen op en voert professionele gesprekken. Zo kun je klantrelaties beheren en effectief inspelen op commerciële kansen in arbeidsbemiddeling.
Je registreert en verantwoordt werkuren, begeleidt uitzendkrachten, werkt met digitale systemen en ontwikkelt leidinggevende vaardigheden. Hiermee voer je administratieve en begeleidende taken uit in…
Je registreert en verantwoordt werkuren nauwkeurig en begeleidt uitzendkrachten bij hun ontwikkeling en dagelijkse werkzaamheden. Zo draag je bij aan een correcte administratie en…
Je analyseert ontwikkelingen in flexwerk en past marketing, ethiek en digitale tools toe binnen de uitzendbranche. Zo werk je doelgericht en verantwoord in arbeidsbemiddeling.
Je analyseert ontwikkelingen in flexwerk en voert marketing- en acquisitieactiviteiten uit voor uitzendbureaus. Zo speel je in op trends en veranderende behoeften van opdrachtgevers…
Je ontwikkelt strategieën voor business intelligence en zet data in om besluitvorming te onderbouwen. Daarmee stuur je op bedrijfsdoelstellingen en verbeter je processen met…
Je analyseert complexe veranderprocessen, past strategieën toe en evalueert resultaten, zodat je effectief kunt sturen op organisatieverandering binnen arbeidsbemiddeling.
Je ontwikkelt strategisch communicatiebeleid, analyseert reputatie en imago en vertaalt dit naar effectieve communicatie in complexe situaties. Hiermee stuur je communicatieprocessen doelgericht aan binnen…
Je ontwikkelt strategieën voor personeelsplanning, organisatieontwikkeling en talentmanagement en past deze direct toe binnen arbeidsbemiddeling en HR-advies op strategisch niveau.
Je ontwikkelt strategieën voor informatiemanagement en stemt IT en organisatie op elkaar af, zodat je datagedreven en veilige besluitvorming in arbeidsbemiddeling kunt ondersteunen.
Advies & Voorlichting denkt kosteloos met je mee. Bel 088 550 4 500 (op werkdagen van 8.30 tot 17.00 uur) of laat je binnen 24 uur op werkdagen terugbellen.
Verken opleidingen op vakgebied en niveau. Bekijk de inhoud om te bepalen wat bij jouw vraag past.
De instapkennis staat per opleiding vermeld. Twijfel je over je niveau? Vergelijk de leerdoelen, of vraag persoonlijk advies.
