Alle opleidingen van Business Training Holland in het vakgebied HRM vind je hier.
Je volgt ze online en in je eigen tempo, met het digitale diploma als afronding.
308 opleidingen
Je beheert personeelsdossiers, verwerkt arbeidscontracten en voert loonadministratie uit volgens actuele wet- en regelgeving. Zo ondersteun je HR-processen en zorg je voor correcte personeelsadministratie.
Je plant en organiseert processen, projecten en middelen en past verschillende analysetechnieken toe. Daarmee verbeter je de efficiëntie en samenwerking binnen je organisatie.
Je ontwikkelt systemen om prestaties te sturen, formuleert KPI’s en voert analyses en gesprekken uit om resultaten te verbeteren. Zo kun je gericht bijdragen…
Je analyseert gedrag en motivatie in organisaties, beoordeelt cultuur en leiderschap en past psychologische inzichten toe om processen en communicatie te verbeteren.
Je ontwikkelt en evalueert strategieën voor werving en employer branding en past deze toe in uiteenlopende organisaties. Zo kun je gerichter talent aantrekken en…
Je onderzoekt hoe sociale zekerheidswetten zijn opgebouwd en hoe je deze toepast op praktijksituaties. Zo kun je procedures rond uitkeringen, toeslagen en bezwaar vakkundig…
Je beoordeelt situaties op sociale veiligheid, past beleid toe en neemt maatregelen om risico’s en incidenten te beheersen. Zo draag je bij aan een…
Je past sociale wet- en regelgeving toe in praktijksituaties en analyseert hoe wetten en uitvoering samenhangen. Zo kun je cliënten en organisaties correct adviseren…
Je voert zelfstandig strategische analyses uit en ontwikkelt concrete strategieën die je direct toepast in uiteenlopende organisatiecontexten. Zo draag je bij aan het realiseren…
Je leert talenten binnen een organisatie herkennen, ontwikkelen en behouden met gestructureerde methoden. Zo kun je effectief bijdragen aan het realiseren van organisatiedoelen.
Je onderzoekt hoe teams functioneren, oefent met teamrollen, leiderschap en communicatie en past methoden toe om samenwerking en resultaten te verbeteren in je werkomgeving.
Je voert veiligheidsprocedures uit, analyseert risico’s en handelt bij incidenten volgens de richtlijnen. Hiermee draag je bij aan een veilige werkomgeving en effectieve BHV…
Je analyseert veranderprocessen, past strategieën toe en begeleidt organisaties bij het realiseren van duurzame verandering. Zo kun je effectief inspelen op ontwikkelingen binnen je…
Je beheert verzuimprocessen en begeleidt re-integratie, zodat je medewerkers en organisatie effectief ondersteunt bij ziekteverzuim en terugkeer naar werk.
Je analyseert verzuim, past wetgeving toe en begeleidt verzuimtrajecten. Daarmee ondersteun je organisaties bij het beperken van verzuim en het bevorderen van duurzame inzetbaarheid.
Je past arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht toe in HR-situaties en verwerkt vertrouwelijke informatie veilig. Je beheert verzuim en begeleidt re-integratie volgens actuele regels.
Je past arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht toe in HR-situaties en weet hoe je regelingen en procedures gebruikt bij arbeidsovereenkomsten, ontslag en sociale zekerheid.
Je voert personeelsadministratie uit, begeleidt teams, bevordert inclusie en werkt met HR-systemen. Zo draag je bij aan een professionele en toegankelijke HR-afdeling.
Je voert personeelsadministratie uit, ondersteunt bij werving en selectie en begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling. Zo draag je bij aan een goed functionerende HR-afdeling.
Je verwerkt HR-administratie, past arbeidsrecht toe, voert medewerkerstevredenheidsonderzoek uit en beheert verzuim en re-integratie. Zo ondersteun je HR-processen in de praktijk.
Je beheert personeelsgegevens, verwerkt HR-administratie en past arbeidsrecht toe in dagelijkse situaties. Zo ondersteun je HR-processen en draag je bij aan een correcte personeelsadministratie.
Je voert personeels- en HR-administratie uit, verwerkt vertrouwelijke informatie en past veiligheidsprocedures toe. Zo draag je bij aan een goed georganiseerde en veilige werkplek.
Je voert personeelsadministratie uit, beheert dossiers en past HR-regels toe. Daarmee draag je bij aan een gestructureerde personeelsorganisatie en ondersteun je HR-processen op de…
Je voert personeelsadministratie uit, past arbeidsrecht toe en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie. Zo ondersteun je HR-processen en communicatie binnen een organisatie.
Advies & Voorlichting denkt kosteloos met je mee. Bel 088 550 4 500 (op werkdagen van 8.30 tot 17.00 uur) of laat je binnen 24 uur op werkdagen terugbellen.
Verken opleidingen op vakgebied en niveau. Bekijk de inhoud om te bepalen wat bij jouw vraag past.
De instapkennis staat per opleiding vermeld. Twijfel je over je niveau? Vergelijk de leerdoelen, of vraag persoonlijk advies.
