Alle opleidingen van Business Training Holland in het vakgebied HRM vind je hier.
Je volgt ze online en in je eigen tempo, met het digitale diploma als afronding.
308 opleidingen
Je analyseert personeelsvraagstukken, organiseert HR-processen en ontwikkelt leidinggevende vaardigheden. Hiermee kun je medewerkers begeleiden, teams aansturen en personeelsbeleid uitvoeren.
Je analyseert personeelsvraagstukken, voert medewerkerstevredenheidsonderzoek uit, beheert verzuim en re-integratie en waarborgt vertrouwelijkheid van HR-informatie. Zo draag je bij aan een professionele HR-ondersteuning.
Je analyseert personeelsvraagstukken en voert zelfstandig medewerkerstevredenheidsonderzoek uit. Je past deze vaardigheden toe om personeelsbeleid te verbeteren en medewerkersbetrokkenheid te vergroten.
Je analyseert personeelsvraagstukken, organiseert werkprocessen en beheert HR-administratie met digitale systemen. Zo draag je bij aan een efficiënte personeels- en planningspraktijk.
Je analyseert personeelsvraagstukken, organiseert werkprocessen en past actuele HRM-kennis toe. Daarmee draag je bij aan een efficiënte personeelsplanning en een goed georganiseerde werkomgeving.
Je analyseert personeelsvraagstukken, organiseert HR-processen en richt prestatiemanagement in. Je versterkt teamontwikkeling en past kennis over gedrag in organisaties toe in je dagelijkse werk.
Je analyseert personeelsvraagstukken, organiseert HR-processen en richt prestatiemanagement in. Zo draag je bij aan effectieve inzet en ontwikkeling van medewerkers binnen een organisatie.
Je onderzoekt personeelsvraagstukken, analyseert gedrag in organisaties en past psychologische inzichten toe op de werkvloer. Zo kun je processen rond personeel en communicatie professioneel…
Je onderzoekt personeelsvraagstukken, past psychologische inzichten toe en voert gesprekken over ontwikkeling en samenwerking. Zo draag je bij aan effectieve HR-processen en een gezonde…
Je analyseert personeelsvraagstukken, past regels uit het sociaal zekerheidsrecht en arbeidsrecht toe en voert effectieve communicatie in organisaties. Zo ondersteun je HR-processen en personeelsbeleid…
Je analyseert personeelsvraagstukken, voert HR-processen uit en past regels van het sociaal zekerheidsrecht toe. Zo kun je bijdragen aan personeelsbeleid en correcte toepassing van…
Je analyseert personeelsvraagstukken, past sociale wet- en regelgeving toe en beheert verzuim en communicatie op de werkvloer. Zo ondersteun je HR-processen en draag je…
Je onderzoekt personeelsvraagstukken, organiseert processen rond personeel en past sociale wet- en regelgeving toe in praktijksituaties. Zo handel je effectief bij HR-vraagstukken en juridische…
Je analyseert personeelsvraagstukken, versterkt teams en bevordert inclusie op de werkvloer. Zo kun je processen en samenwerking in organisaties effectief vormgeven.
Je analyseert personeelsvraagstukken, organiseert processen rond personeel en ontwikkelt teams. Zo kun je bijdragen aan effectieve samenwerking en personeelsbeleid binnen organisaties.
Je analyseert personeelsvraagstukken, past veiligheidsprocedures toe en verwerkt vertrouwelijke HR-informatie zorgvuldig. Zo kun je bijdragen aan een veilige en professionele werkomgeving.
Je analyseert personeelsvraagstukken, organiseert HR-processen en past veiligheidsprocedures toe. Zo kun je bijdragen aan een veilige en goed functionerende werkomgeving.
Je analyseert personeelsvraagstukken, verwerkt vertrouwelijke HR-informatie en voert administratieve taken uit. Zo kun je zorgvuldig en professioneel werken binnen personeelsafdelingen.
Je analyseert personeelsvraagstukken, organiseert HR-processen en verwerkt vertrouwelijke informatie zorgvuldig. Hiermee kun je bijdragen aan een veilige en professionele HR-omgeving.
Je analyseert personeelsvraagstukken, beheert verzuim en past arbeidsrecht toe in je werk. Zo ondersteun je personeelsprocessen en communicatie binnen organisaties.
Je analyseert personeelsvraagstukken, beheert verzuim en organiseert HR-processen. Daarmee draag je bij aan een effectieve inzet en begeleiding van medewerkers binnen organisaties.
Je voert administratieve HR-taken uit, beheert personeelsgegevens en verwerkt HR-processen digitaal volgens de geldende regels. Daarmee ondersteun je de dagelijkse HR-praktijk binnen een organisatie.
Je past arbeidsrechtelijke regels toe in praktijksituaties en zorgt dat personeelsbeleid voldoet aan actuele wet- en regelgeving. Zo handel je zorgvuldig bij arbeidsovereenkomsten, verzuim…
Je ontwikkelt coachingsvaardigheden en leert individuele en groepscoaching toepassen in uiteenlopende situaties. Hiermee begeleid je coachees effectief en evalueer je het coachingsproces in de…
Advies & Voorlichting denkt kosteloos met je mee. Bel 088 550 4 500 (op werkdagen van 8.30 tot 17.00 uur) of laat je binnen 24 uur op werkdagen terugbellen.
Verken opleidingen op vakgebied en niveau. Bekijk de inhoud om te bepalen wat bij jouw vraag past.
De instapkennis staat per opleiding vermeld. Twijfel je over je niveau? Vergelijk de leerdoelen, of vraag persoonlijk advies.
